فتعرف علي البعض ؛عرض عليهم الرابط الاليكتروني بافكاره .. وذيله بمقوله:
امل بعد الاطلاع لمن يرغب اذا كانت هذه الافكار تتناغم مع ميوك ان تنضم لانشاء المنتدي..
"المساءلة " المفهوم المفقود في المنتديات العربية -
قدم قائمة مرجعية لمعاير اداء القيادة العليـا
في الالتزام بالمساءلة نلخص هنا زبدة ما ورد في الرابط :
1_ التنفيذ والتصرف للمبادئ التي تدافع عنها .
2- قدوة ونموذج للمشرفين معك.
3- تلتزم بالمصداقية .
4- الالتزام بتنفيذ قيم المنتدي والتي نتفق عليها .
5- جزء من فريق العمل ولست الرئيس الاوحد.
6- قادر علي التمدد للحصول علي النتائج.
7- تهتم بالنتائج بعيدة المدي بدلا من الارباح قصيرة المدى.
8- تقديم البناء الذي يساعد رئيسك في تحسين الاداء .
9- مصدر للافكار الابداعية .
10- تساعد الاعضاء ليرفعوا سويته وتطوره .
11- تشعر كل الاعضاء بانه جزء من الفريق .
12-التركيز علي التعاون بين الجميع بدلا من خلق المنافسة بينهم .
13- سريع القرار بالتصدي لعديمي الاداء .
14- تقديم المعلومة للجميع حتي يقدم اداء مميزا .
15- تشجيع الاعضاء علي المبادرات الابتكارية .
16- ممتميــز في وقت المهاترات والاشاعات .
17- تمارس الاستشارة في صناعة الادارة .
18- مدرب وليس أمـًـر .
19- كريم في الثناء امام الجميــع .
20 - مستمع ومـًـنـصت وفـعـال .
_______________
وذيله بكتاباته :
هذه قائمة مقترحة مني ؛
وبامكان اي زميل او زميلة