صفات المدير المبدع

[أبو فلعـــة]

http://www.mazikao.net/vb/imgcache/2/38591alsh3er.gif


http://img.naseej.com/images/News/world/162383_manger.jpg



مهارات إدارية/ بالوقوف على صفات المدير المبدع وتأملها تعرف شكلك الذي تريد أن تصل إليه في المستقبل, ولذا ننصحك بأن تأخذ كل صفة من هذه الصفات لمدة أسبوع, وتتخيل نفسك جيداً وأنت متصف بها, وتجتهد في تحقيقها في نفسك والاتصاف بها, وأنا أريد منك الآن أخي القارئ أن تتخيل نفسك ذلك المدير المبدع الذي له الصفات التالية:


1- لديه أهداف واضحة يريد الوصول إليها.

2- لديه تصميم وإرادة قوية.

3- يبحث عن الطرق والحلول البديلة ولا يكتفي بحل أو طريقة واحدة.

4- يتجاهل تعليقات الآخرين السلبية.

5- لا يخشى الفشل.

6- اليقظة والوعي والإحاطة بما يدور حوله.

7- حب الاستطلاع والمساءلة.

8- حب التعلم والانفتاح على الخبرات الجديدة.

9- التركيز على المهمات وعدم التشتت.

10- الأمانة والشجاعة والحرص على الإقدام والمثابرة.

11- الحساسية الزائدة تجاه المشكلات.

12- القدرة على تحرير الأفكار والتعبير عنها.

13- له قدرة على دمج العناصر المتفرقة.

14- مبادر وإيجابي ومتفائل دائماً.

15- يبحث عن التشويق والإثارة.


فهذه جملة من صفات المدير المبدع التي متى نجحت في الاتصاف بها؛ صرت مديراً مبدعاً بالتأكيد, والحقيقة أن الإبداع موجود فينا, ولكن المشكلة أن هناك مجموعة من العوائق الشخصية تعترضنا وتمنعنا من الإبداع, فإذا تعرفت أخي القارئ على هذه المعوقات وتجنبتها؛ صار ذلك مفتاحاً آخر لا يقل عن المفتاح الأول الذي أهديناه لك, ولذا فمفتاحنا الثاني اليوم هو:


تجنب المعوقات الشخصية للإبداع.

فهذا أمر يجب أن نقر بوجوده, أن أكثرنا يعاني من داخل نفسه من مشاكل ومعوقات تمنعه من أن يبدع في عمله, وإنما يكون بداية العلاج بالتعرف على مثل هذه المعوقات ليأتي تجنبها بعد ذلك, ولذلك تعرف على هذه المعوقات التي سنذكرها لك، وافهمها جيداً ليتسنى لك تجنبها بعد ذلك:


1- الشعور بالنقص ( أنا ضعيف, أنا غير مبدع).

2- عدم الثقة بالنفس.

3- عدم التعلم والاستمرار في زيادة المحصول العلمي.

4- الخوف من تعليقات الآخرين السلبية.

5- الخوف من الفشل.

6- الرضا بالواقع.

7- الجمود على الخطط والقوانين والإجراءات.

8- التشاؤم (لا فائدة).


فسارع اليوم وابن ثقتك بنفسك, وكن شخصية فعالة, لا تخش من الفشل, وكن صاحب همة وإرادة تطمح للإنجاز والارتقاء دائماً في ظل تفاؤل ينير لها الطريق، ويطلعها على فرص ذهبية متوالية, ليفتح لها آفاقاً جديدة لم تكن تحلم بها من قبل.


http://vb.arabseyes.com/imgcache/10663.imgcache

[{$~prince~$}]

ماشاء الله عليك يا بو فلعه

بصراحه ابداع

وفعلا نقاط قد يجهلها الكثير من الناس

والمدير الناجح قل ما يعرف هذه الصفات

والبعض منهم يشتت عمله بالامور الشخصيه

ويشملها بالجانب السلبي لسبب وجود موضوع شخصي له

بينه وبين الموظفين او الاخرين

بوركت اخي الى الامام إحم

[أبو فلعـــة]

تسلم مراقبنا الرائع على التعقيب
نعـــم لابــد مــن المُديــر الناجح أن
يتصف بالنقاط المذكورة أعلاااااااه!!!

تقديري

[* البـــــاشـــق *]

اشكرك عزيزي ابو فلعة على طرحك الاكثر من رائع
بمقدور اي شخص ان يصبح مدير مبدع لو سلك هذه الخطوات والنقاط
في حياته العملية والحياتية
كثر عزيزي من مواضيعك الهادفة
دمت بود
الباشق

[أبو فلعـــة]

دمت راقئ أخي ومُرقبنــا الباشق
واِني لسعيد بمرور الاقلام الراقية
في صفحتي المتواضعة!!!

دمت راقي
تقديري

[أبو فلعـــة]

دعونا نُجدد النقاش في هذا الطرح
لكي نستفيد من الاقلام الموجودة!!!

تقديري

[أبو فلعـــة]

ماشاء الله عليك يا بو فلعه

بصراحه ابداع

وفعلا نقاط قد يجهلها الكثير من الناس

والمدير الناجح قل ما يعرف هذه الصفات

والبعض منهم يشتت عمله بالامور الشخصيه

ويشملها بالجانب السلبي لسبب وجود موضوع شخصي له

بينه وبين الموظفين او الاخرين

بوركت اخي الى الامام إحم



أخي البرنس من منظــورك الشخصي هــل يجب على
مدير مؤوسسة ما قبل اِتخاذ قراره الاداري فيما يخص
المؤوسسة أن يُناقش من هم تحت اِدارته قبل القرار؟؟؟

في اِنتظار قلمك الرائع

[أبو فلعـــة]

اشكرك عزيزي ابو فلعة على طرحك الاكثر من رائع
بمقدور اي شخص ان يصبح مدير مبدع لو سلك هذه الخطوات والنقاط
في حياته العملية والحياتية
كثر عزيزي من مواضيعك الهادفة
دمت بود
الباشق




عزيزي الباشق من زاويتك الشخصية ما هي صفات
المدير الناجح في كسب قلوب موظفيه؟وكيف يستطيع
أن يُحفزهم وأن يُسَير عجلة العمل على طريقته الخاصة؟؟

دمت بوووود

[شرقاويه]

يسلمووووو خيــووو على هـــذا الطــرح الحلــــــووو وأنا من أحب هـــذه المــوواضيع معــاااي

[أبو فلعـــة]

يسلمووووو خيــووو على هـــذا الطــرح الحلــــــووو وأنا من أحب هـــذه المــوواضيع معــاااي




جميل أن تكون مداخلتك أختي شرقاوية في صفحتي
فاِذا ما حسبت كلمات مشاركتك سأجدها 12 كلمة!!!

من نظرتك الخاصه هل تُفضَلين المُدير أن يكون قريب
من قلوب موظفية؟ولماذا؟

تقديري

[شرقاويه]

مـرحبـــا أخووي أكيد راح أنـاقش معك الموضووع طبعاا على وجهه نظــري والحلوو النقااش وإذا ماعجبك كلاامي أو حواري عاادي عقب عليه....

من نظرتك الخاصه هل تُفضَلين المُدير أن يكون قريب
من قلوب موظفية؟ولماذا؟


صــراحــــه أفضــل المدير اللي يكوون قريب من قلووب موظفيه ولمــااذا؟؟ راح أجااوب بلهجتي طيب


ليش؟ عشـــاان المدير اللي يتقرب من مووظيفيه تحس أنه مدير متفهم وراح الكل يشدووا حيلهم فالشغل عشاان مديرهم طيووب....


بخبرك بشي عن مدير في شركه أشتغلت معااه ما كنت أجوله إستــاذ كنت أنااديه عمي أحترااما له كان يعااملني بإحتراام كبير وكنت أجتهد بشغلي بس عشاان أرضيه لانه أسلووبه رااقي جدا وما كنت الوحيده اللي أناديه عمي كاان معااي الموظفين كلهم ينادوونه بعمي وكاانووا يشتغلوون بكل جهد.....


تعرف خيــــــوو حلوووة الشخصيه الجديه بس مش كل الاوقاات يكوون الانساان جــدي فتعاامله مع النااس اللي حوواليه يغير عشااان يكسب مووظفيه بطريقة آخرى....


المهم شكلي خبصت فالرد سووووري

[أبو فلعـــة]

مـرحبـــا أخووي أكيد راح أنـاقش معك الموضووع طبعاا على وجهه نظــري والحلوو النقااش وإذا ماعجبك كلاامي أو حواري عاادي عقب عليه....

من نظرتك الخاصه هل تُفضَلين المُدير أن يكون قريب
من قلوب موظفية؟ولماذا؟


صــراحــــه أفضــل المدير اللي يكوون قريب من قلووب موظفيه ولمــااذا؟؟ راح أجااوب بلهجتي طيب


ليش؟ عشـــاان المدير اللي يتقرب من مووظيفيه تحس أنه مدير متفهم وراح الكل يشدووا حيلهم فالشغل عشاان مديرهم طيووب....


بخبرك بشي عن مدير في شركه أشتغلت معااه ما كنت أجوله إستــاذ كنت أنااديه عمي أحترااما له كان يعااملني بإحتراام كبير وكنت أجتهد بشغلي بس عشاان أرضيه لانه أسلووبه رااقي جدا وما كنت الوحيده اللي أناديه عمي كاان معااي الموظفين كلهم ينادوونه بعمي وكاانووا يشتغلوون بكل جهد.....


تعرف خيــــــوو حلوووة الشخصيه الجديه بس مش كل الاوقاات يكوون الانساان جــدي فتعاامله مع النااس اللي حوواليه يغير عشااان يكسب مووظفيه بطريقة آخرى....


المهم شكلي خبصت فالرد سووووري




تعقيب جميل أختي شرقاوية
،،،،،،،،،،
ألا تعتقديــن بأن أُسلــوب المُدير الــذي تتحدثين
عنه ســـوف يُسبب تسيُباً في العمــل وذلك بسبب
طيبة قلبــة؟ من تصورك الشخصــي ألا تعتقديــن
بأن بعض الموظفين المُتواجدين في محيط اِدارته
سوف يتقاعسون عن الانتاجية المطلوبة؟؟

تقديري

[شرقاويه]

لا مـاأعتقــــد بالعكــــس راح ينتبهــــوون على شغلهم في مرة صاحبتي تخبرني عن مديرهـا أنه وأيد عصبي حتى إبتساامه مايبتسمهااا وأهم شي عنده الشغل تعرف شوو يسووون المووظفين أوين يشردوون عن الدوام.... لانه وأيد عصبي ويبوووا يقهروونه على الشغل...


شفت أححسن التفاااهم موو العصبية أحسن يكووون وسط....



وبـــدأ التخبيص.....

[شرقاويه]

خيـــــــوو أبوو فلعه هــــذي وجهه نظــري أني أكيــــد الاعضــــااء عنــدهم وجهه نظــر مختلفـــه عنــي وأتمنى من الجميع اللي فالمنتدى المنـــااقشــــه مع أبــوفلعـــــــه عشــان الكــل يستفيـــــــــــد من ردوودكـــــم المميــــــــزة....

[أبو فلعـــة]

لا مـاأعتقــــد بالعكــــس راح ينتبهــــوون على شغلهم في مرة صاحبتي تخبرني عن مديرهـا أنه وأيد عصبي حتى إبتساامه مايبتسمهااا وأهم شي عنده الشغل تعرف شوو يسووون المووظفين أوين يشردوون عن الدوام.... لانه وأيد عصبي ويبوووا يقهروونه على الشغل...


شفت أححسن التفاااهم موو العصبية أحسن يكووون وسط....



وبـــدأ التخبيص.....




أختي شرقاوية ما الفرق بين مُدير مدرسة ومُدير مؤوسسة؟

أنتظر ردك

[شرقاويه]

ما الفرق بين مُدير مدرسة ومُدير مؤوسسة؟

صـراحــــه لا يوجــــد أي فـرق بينهمـــا لكل منهما عمل يــؤديــه مــديــر المدرسـة مسؤوول عن طلبته ومعلميه.. أمــا مـــديــر المؤوسســـه مســؤول عن مـوظفيــــه....


لايووجد فـرق كل منهما مسؤول...


خيـــــــووو هــذا جـواابي هـل أنت تنتظر مني رد غير أذيه..

[أبو فلعـــة]

يشردوون عن الدوام.... لانه وأيد عصبي ويبوووا يقهروونه على الشغل...

أختي شرقاوية قد أنتابني الاستغراب من تعقيبك
في الكلام أعلااااااه،،فموظفون الدوائر والمؤوسسات
ليسوا في مدرسة يهربوا لكي يقهرون المُدير!!!

بل الدوائر والمؤوسسات تحكمها تقارير سنوية على
الجهد السنوي للموظف وهناك اِنذارات تؤثر عليهم
وعلى تقدمهم العملي!!!

دمتي راقية

[شرقاويه]

خيوو أبوفلعه أحنا البنات صعب جدا نشرد من المدرسة بس الطلبه بعد يشردووون حتى المدرسين يشردوون يعني لايوجد فرق

[شرقاويه]

أجـــوول أخووي أبوفلعـــه لمــا أرد عليك أرد بأمثله من واقع مووجوود وأنا شفت بإمــاانــــه

بل الدوائر والمؤوسسات تحكمها تقارير سنوية على
الجهد السنوي للموظف وهناك اِنذارات تؤثر عليهم
وعلى تقدمهم العملي!!!


وردك أذيه أنت شكلك إنســــان منضبط فدووامك من كذي تتكلم بشكل دفااعي ..

بس أني أرد عن واقع موجود والموظفين بعد يشردوون وبحجه كل موظف عدنا موعد فالمستشفى وغيره......



المهم هــذا أهووه جووابي وبأمكاانك تسألني بعد...........

[أبو فلعـــة]

أجـــوول أخووي أبوفلعـــه لمــا أرد عليك أرد بأمثله من واقع مووجوود وأنا شفت بإمــاانــــه

بل الدوائر والمؤوسسات تحكمها تقارير سنوية على
الجهد السنوي للموظف وهناك اِنذارات تؤثر عليهم
وعلى تقدمهم العملي!!!


وردك أذيه أنت شكلك إنســــان منضبط فدووامك من كذي تتكلم بشكل دفااعي ..

بس أني أرد عن واقع موجود والموظفين بعد يشردوون وبحجه كل موظف عدنا موعد فالمستشفى وغيره......



المهم هــذا أهووه جووابي وبأمكاانك تسألني بعد...........




ليس دفاعاً أختي شرقاوية ولكن هذا هو الحاصل
فالاختلاف بين المُديريَن كبير،،مُدير المدرسة يُدير
طلبة ومعلمين والطلبة ليسوا في نضوج عقولهم
ومن الطبيعي الهروب ولكن اِذا ما أتينا للمؤوسسات
فنجد بها أوامر صارمة وهذا السلوك غير مقبول في
تلكم الدوائر والمؤوسسات فقد يؤثر على لقمة عيش
الموظف!!!

تقديري

[شرقاويه]

هــــذا الواقع اللي أني أتحدث عنه أني أتكلم عن شي واقع ومووجوود ولا يووجد لدي أي تعليق خيووووووو

[* البـــــاشـــق *]

عزيزي الباشق من زاويتك الشخصية ما هي صفات
المدير الناجح في كسب قلوب موظفيه؟وكيف يستطيع
أن يُحفزهم وأن يُسَير عجلة العمل على طريقته الخاصة؟؟

دمت بوووود


اشكر سيدي ابو فعلة على التواصل في هذا الطرح الرائع
من وجهة نظري الشخصية ان الصفات تكمن في الشخص نفسه وفطرته وليست في تعلم فن التعامل
فعلا سبيل المثال من الواقع
هناك اشخاص بمنصب مدراء لا يليق بهم هذا المنصب بحكم طبعتهم الخلقية من باب العصبية والعنتره اذا صح التعبير وكذلك عدم اخذ الاومور بصورة مرضية فهم دائما يأخذون الموضوع من طرف واحد فقط (انا المدير هنا) فهؤلاء لا تنطبق عليهم صفات المدير الناجح مع موظفيه
اما الشطر الثاني من طرحك:
يكون صديقا لموظفيه يفرض عليهم احترامه بالطرق الحضارية ويجتمع معهم لمناقشة مواضيع العمل وكذلك يستمع لهم في الامور الاجتماعية ان وجدت وليست الاجتماعية الخاصة فهو في الاول والاخير مدير متفهم وقريب منهم في موقع العمل
يعاتب ويعاقب الموظف المخطئ دون أن يعلم باقي الموظفين
هذه بعض النقاط من وجهة نظري الشخصية

ودمت بعافيه

[أبو فلعـــة]

وجهة نظر تُحترم أخي الباشق
وكأنك تكتب وتفشي ما بداخلك فقد
أحسست وكأنك تقصد شخص ما!!!

إحترامي لشخصك القدير

[الـعـمـيــــــــــــد]

مساء الخير للجميع

جميل جدا موضوعك أخي أبو فلعة

والمدير الذي يتحلى بالصفات التي ذكرتها يستقطب
كافة الشرائح التي يتعامل معها بمختلف ثقافاتها
وتوجهاتها .. لأنه يملك قدرا كبيرا من حس التعامل مع الآخرين


شكرا لك أخي الكريم

موضوع جميل جدا

[أبو فلعـــة]

لي عودة للمناقشة